Superdotación y personalidad

No se ha encontrado una relación desde el punto de vista científico entre personalidad y CI. Aun así hay personas que afirman que determinados rasgos de personalidad están presentes con más frecuencia en personas con gran inteligencia. Esta "estructura de personalidad de los superdotados" se caracteriza por los siguientes aspectos:

  • Capacidad para comprender, pensar y hablar deprisa
  • Personas curiosas, motivadas intrínsecamente, que desean resolver problemas
  • Perfeccionismo, a menudo, asociado al miedo al fracaso.
  • Personas creativas, con muchas ideas, y tozudas, en contra de la autoridad
  • Altamente sensibles a todo tipo de estímulos tanto positivos como negativos.


Algunos de estos rasgos se pueden encontrar entre las características psicológicas de personas con un CI elevado. Otros no. Sin duda hay personas con un CI muy alto (y, por lo tanto, superdotados) que no son creativos, respetan la autoridad, no son especialmente sensibles a los estímulos y no están muy motivados.

Resulta útil distinguir al grupo de personas con la estructura de personalidad anterior porque son capaces de conseguir enormes resultados. Por desgracia, no todos tendrán éxito en la vida.

Entre los obstáculos que pueden entorpecer el desarrollo se incluyen: bajo rendimiento, depresión, hipersensibilidad, miedo al fracaso, o problemas de comunicación en el trabajo o en sus relaciones. Para que una persona superdotada esté contenta y tenga éxito, es importante que se den las siguientes condiciones:

  • Que los padres y el colegio la tomen en serio y la estimulen y sea capaz de trabajar en sus intereses.
  • Conocer sus motivos y pasiones y ser capaces de trasladarlos al mercado laboral.
  • Un lugar de trabajo que le ofrezca libertad para "explorar" y ser creativa.

¿Superdotado?

Si usted es una persona superdotada, ¿qué puede hacer para ser feliz y tener éxito en la vida?

  • Acepte que es diferente, y que la mayoría de las personas no son tan rápidos a la hora de comprender.
  • Sea consciente de su capacidad de comunicación y escuche a los demás.
  • Cree sus propios trabajos y no elija profesiones estándar.
  • Encuentre lo que le inspira, aunque no sea algo nuevo.


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