Profesión gestor de planes de pensiones / gestora de planes de pensiones

¿Le gustaría saber qué tipo de carrera y profesiones le conviene mejor? Lea nuestro artículo sobre los códigos de Holland.

Tipos de personalidades

  • Emprendedor / Convencional

Conocimientos

  • Tipos de pensiones
  • Procedimientos del departamento de recursos humanos
  • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Ley de la seguridad social
  • Programas públicos de seguridad social
  • Derecho laboral

Capacidades

  • Asesorar sobre las prestaciones de la seguridad social
  • Realizar el seguimiento de la evolución de la legislación
  • Analizar el riesgo financiero
  • Comunicarse con los jefes y directivos
  • Gestionar operaciones financieras
  • Coordinar las actividades operacionales
  • Determinar los recursos humanos necesarios
  • Promover la igualdad de género en contextos empresariales
  • Aplicar las políticas de la empresa
  • Aplicar el pensamiento estratégico
  • Cumplir la normativa legal
  • Evaluar la formación
  • Administrar presupuestos
  • Analizar las necesidades de aseguramiento
  • Identificarse con los objetivos de la compañía
  • Elaborar planes de pensiones
  • Planificar objetivos a medio y largo plazo
  • Elaborar programas de retención de los trabajadores
  • Coordinar la evaluación del personal
  • Comunicarse con los beneficiarios
  • Supervisar los principales indicadores de rendimiento

Conocimientos y capacidades optativas

obtener información financiera conserva la documentación financiera tipos de seguros desarrollar productos financieros ofrecer ayuda para realizar cálculos financieros negociar con las agencias de empleo sintetizar información financiera negociar los contratos laborales promover programas de seguridad social productos financieros principios básicos en materia de seguros gestión de recursos humanos elaborar programas de formación investigación jurídica supervisar la política de la empresa establecer relaciones de colaboración mercados financieros responsabilidad social de las empresas crear una red profesional promocionar productos financieros gestionar el riesgo financiero garantizar la transparencia de la información gestionar las nóminas gestionar fondos de pensiones