Profesión gestor de centro ecuestre / gestora de centro ecuestre

Los gestores de centros ecuestres son responsables de la gestión cotidiana del centro ecuestre, incluido el personal de gestión, el cuidado de los caballos, todos los aspectos de la salud y la seguridad y el tratamiento de los clientes y los propietarios.

Tipos de personalidades

• Emprendedor / Realista
• Realista / Investigador

Conocimientos

• Especies ganaderas

  Especies de ganado y genética relevante.

• Gestión de la relación con los clientes

  El enfoque de gestión orientada al cliente y los principios básicos de las relaciones fructíferas con los clientes que se centran en las interacciones con los clientes, como el apoyo técnico, los servicios al cliente, el apoyo posventa y la comunicación directa con el cliente.

• Biología

  Tejidos, células y funciones de organismos vegetales y animales, así como sus interdependencias e interacciones entre sí y el medio ambiente.

• Gestión de empresas agrícolas

  Comprender los principios empresariales subyacentes a la producción agrícola y la comercialización de sus productos.

• Legislación sobre bienestar de los animales

  Los límites legales, los códigos deontológicos, los marcos reguladores nacionales y del Parlamento Europeo y del Consejo y los procedimientos legales de trabajo con animales y organismos vivos, garantizando su bienestar y salud.

• Bioprotección

  Conocer los principios generales del concepto de bioprotección y, en particular, las normas de prevención de enfermedades que deben aplicarse en caso de epidemias que pongan en peligro la salud pública.

• Principios de la gestión de proyectos

  Distintos elementos y fases de la gestión de proyectos.

Capacidades

• Trabajar en el sector agrícola de forma independiente

  Llevar a cabo tareas a nivel individual en servicios de ganadería y producción animal mediante la toma de decisiones sin ayuda. Gestionar tareas y abordar asuntos o problemas sin asistencia externa.

• Controlar las enfermedades del ganado

  Controlar la propagación de enfermedades y parásitos en los rebaños mediante la vacunación y la medicación, y con la separación de los animales enfermos.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene en entornos agrícolas

  Asegurarse de que se sigan los procedimientos de higiene en entornos agrícolas, teniendo en cuenta la reglamentación de áreas específicas de acción, como ganadería, plantas, productos agrícolas locales, etc.

• Seleccionar ganado

  Etiquetar, clasificar y separar animales por finalidad y destino, teniendo en cuenta la situación del animal y la legislación pertinente.

• Mantener la explotación agrícola

  Mantener instalaciones agrícolas como vallas, suministros de agua y edificios en el exterior.

• Gestionar ganado

  Gestionar los programas de producción, los planes de natalidad, las ventas, los pedidos de compra de piensos, los materiales, los equipos, los alojamientos, la localización y la gestión de las existencias. Gestionar el sacrificio de animales relevantes de manera humana y de conformidad con la legislación nacional. Seguir los requisitos comerciales y la integración en la investigación cualitativa y la transferencia de conocimiento.

• Gestionar personal agrícola

  Contratar y gestionar al personal. Esto incluye definir las necesidades de empleo de la organización, definir los criterios y el proceso de contratación. Desarrollar las competencias del personal según las necesidades actuales y futuras de la empresa y los particulares. Garantizar la salud y la seguridad del personal, incluida la aplicación de todos los procedimientos y relaciones de seguridad pertinentes con procedimientos de seguimiento periódicos.

• Criar animales de explotación

  Criar animales de explotación como bovinos, aves de corral y abejas. Utilizar prácticas de cría reconocidas para promover la mejora continua del ganado.

• Llevar registros de tareas

  Organizar y clasifique registros de informes preparados y correspondencia relacionada con el trabajo realizado y registros de progresos de tareas.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB