Profesión gerente de salón de juegos

¿Le gustaría saber qué tipo de carrera y profesiones le conviene mejor? Lea nuestro artículo sobre los códigos de Holland.

Tipos de personalidades

  • Emprendedor / Convencional
  • Emprendedor / Investigador

Conocimientos

  • Responsabilidad social de las empresas

Capacidades

  • Supervisar las operaciones informativas diarias
  • Mantener el servicio de atención a clientes
  • Valorar comentarios de la clientela
  • Supervisar el trabajo del personal de varios turnos
  • Capacitar a empleados
  • Supervisar el comportamiento de la clientela
  • Establecer políticas organizacionales
  • Gestionar proyectos
  • Establecer prioridades en el trabajo diario
  • Respetar las normas internas de una empresa
  • Representar a la organización
  • Contratar personal
  • Cumplir el código ético de conducta relativo a los juegos de azar
  • Mostrar la información sobre las apuestas
  • Gestionar los recursos humanos
  • Colaborar con las autoridades
  • Gestionar los suministros
  • Gestionar presupuestos operativos
  • Asistir a los clientes
  • Administrar presupuestos

Conocimientos y capacidades optativas

averiguar las necesidades del cliente gestionar quejas sobre el juego gestionar incidentes crear procedimientos y procesos de logística para el transporte aplicar conocimientos sobre el comportamiento humano realizar diversas tareas organizativas en la empresa promover actividades de ocio elaborar programas de ocio aplicar la psicología del juego llevar registros de tareas gestionar las instalaciones de ocio actividades recreativas delegar actividades gestionar reclamaciones de clientes trabajar de forma organizada programar el uso de centros recreativos