Profesión consultor de selección de personal/consultora de selección de personal

¿Le gustaría saber qué tipo de carrera y profesiones le conviene mejor? Lea nuestro artículo sobre los códigos de Holland.

Tipos de personalidades

  • Emprendedor / Convencional

Conocimientos

  • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Normas y directrices de gestión de empresas
  • Derecho laboral
  • Gestión de recursos humanos
  • Ofertas de empleo

Capacidades

  • Averiguar las necesidades del cliente
  • Organizar reuniones
  • Contratar personal
  • Preparar el perfil de una persona
  • Entrevistar a personas
  • Comunicarse por teléfono
  • Mantener la relación con los clientes
  • Preparar para una entrevista de trabajo
  • Utilizar técnicas de comunicación
  • Crear una red profesional
  • Mantener la confidencialidad
  • Registrar la información obtenida en entrevistas
  • Practicar la escucha activa
  • Mantener la privacidad de los usuarios de los servicios

Conocimientos y capacidades optativas

análisis del mercado facilitar el acceso al mercado de trabajo comunicarse con los compañeros de trabajo preparar informes sobre asuntos de trabajo evaluar el carácter gestionar las pruebas valorar comentarios de la clientela apoyar a los empleados en su formación elaborar programas de retención de los trabajadores aconsejar sobre asuntos personales aplicar el comercio en los medios sociales coordinar una formación aplicar conocimientos sobre el comportamiento humano técnicas de publicidad negociar los contratos laborales mantener un sistema administrativo en el trabajo realizar un seguimiento posventa gestionar las citas