Profesión comisario jefe de policía / comisaria jefa de policía

Los comisarios jefe de policía supervisan toda una comisaría de policía, regulando y llevando a cabo un seguimiento de las actividades administrativas y operativas de esta, además de encargarse del desarrollo de políticas y métodos de procedimiento. Son responsables de la cooperación entre las distintas brigadas de la comisaría y de la supervisión del rendimiento de los empleados.

Tipos de personalidades

• Investigador / Emprendedor

Ocupaciones afines policía

• Agente de policía de investigación
• Agente de policía local
• Búsqueda y rescate submarino
• Détective
• Inspector de policía
• Jefe de inspectores de policía o detectives
• Jefe de oficiales de policía
• Oficial de policía
• Oficial de policía autónoma
• Oficial de policía nacional
• Policía de tráfico
• Policía de tránsito, puertos o ferrocarriles

Conocimientos

• Métodos de investigación

  Los métodos y estrategias utilizados para llevar a cabo el trabajo de investigación policial, gubernamental, de inteligencia o militar, así como las normativas de investigación específicas de cada operación.

• Criminología

  El estudio del comportamiento delictivo, como sus causas y naturaleza, sus consecuencias, y métodos de control y prevención.

• Aplicación de la ley

  Las distintas organizaciones que participan en la aplicación de la ley, así como las leyes y reglamentos en los procedimientos de aplicación de la ley.

Capacidades

• Aplicar normas de salud y seguridad

  Cumplir las normas de higiene y seguridad establecidas por las respectivas autoridades.

• Garantizar la seguridad de la información

  Asegurarse de que la información recopilada durante la vigilancia o las investigaciones permanezca en manos de las personas autorizadas a recibirla y usarla, y no caiga en manos enemigas o de personas no autorizadas.

• Realizar inspecciones

  Realizar inspecciones de seguridad en áreas de preocupación para identificar e informar de posibles peligros o infracciones de seguridad; tomar medidas para maximizar los estándares de seguridad.

• Gestionar el control de seguridad

  Gestionar los sistemas y supervisar el funcionamiento del sistema de autorización de seguridad y el personal que trabaja para garantizar la seguridad de las instalaciones, a fin de asegurarse de que las personas no autorizadas no tengan acceso a las mismas y realizar un seguimiento de los riesgos y amenazas potenciales.

• Establecer políticas organizativas

  Participar en el establecimiento de políticas organizativas que traten cuestiones como la elegibilidad de los participantes, los requisitos del programa y los beneficios del programa para los usuarios del servicio.

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Desarrollar la estrategia de investigación

  Desarrollar las estrategias utilizadas en una investigación para recabar información y datos de la manera más productiva, conforme a la legislación, garantizando que la estrategia se adapte a cada caso individual con el fin de obtener información lo más eficiente y rápidamente posible.

• Asesorar sobre la gestión del riesgo

  Asesorar sobre políticas de gestión del riesgo y estrategias de prevención y su aplicación, teniendo en cuenta los distintos tipos de riesgos para una organización concreta.

• Delegar actividades

  Delegar actividades y tareas a otras personas en función de la capacidad, el nivel de preparación, la competencia y el ámbito jurídico de la práctica. Asegurarse de que las personas entienden lo que deben hacer y cuándo deben hacerlo.

• Garantizar la aplicación de la ley

  Velar por el cumplimiento de la legislación y, en caso de vulneración, asegurarse de que se adopten las medidas correctas para garantizar el cumplimiento y la aplicación de la ley.

• Mantener las comunicaciones operativas

  Mantener las comunicaciones entre los distintos departamentos de una organización, entre el personal o durante operaciones o misiones específicas, para garantizar el éxito de la operación o misión, o el buen funcionamiento de la organización.

• Establecer estrategias operativas de orden público

  Formar estrategias para convertir las leyes y reglamentos en objetivos operativos y planes de acción para garantizar que se cumpla la ley y que los infractores reciban la sentencia, multa u otra consecuencia adecuadas.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas

  Garantizar el cumplimiento de la legislación y de los procedimientos de la empresa en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo y en las zonas públicas, en todo momento. Garantizar la sensibilización y el cumplimiento de todas las políticas de empresa en relación con la salud y la seguridad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Desempeñar cualquier otro cometido que sea razonablemente necesario.

• Preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo

  Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.

• Gestionar presupuestos

  Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB