Profesión clasificador de peletería / clasificadora de peletería

Los clasificadores de peletería ordenan las pieles, wet blue y la corteza de cuero en función de las características naturales, la categoría, el peso y la magnitud, la ubicación, el número y el tipo de defectos. Comparan el lote con las especificaciones, proporcionan una atribución de grado y se encargan del recorte.

Clasificador de peletería/clasificadora de peletería: Puestos vacantes

Encuentra el trabajo de tus sueños en talent.com, uno de los mayores portales de empleo del mundo.

Puestos vacantes: talent.com

Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Propiedades fisicoquímicas de cueros y pieles en bruto

    La calidad de los cueros y las pieles está definida por características organolépticas, microbiológicas, histológicas y químicas (es decir, humedad, estructura de la dermis, porcentaje de grasa y colágeno). Cada tipo de cuero/piel tiene propiedades físicas y químicas específicas que afectan al tipo de operaciones de curtido y al uso final más adecuado del cuero.

  • Propiedades fisicoquímicas de piel en pasta

    Las propiedades, físicas y químicas, de los productos intermedios del cuero que ya se hayan sometido a procesos de curtido. Estas propiedades varían en función del animal de origen y de los procesos de fabricación anteriores.

Capacidades

  • Identificar defectos en las pieles en bruto

    Analizar, identificar y evaluar los posibles defectos presentes en los cueros y pieles en bruto. Los defectos pueden ser de origen natural (por ejemplo, daños causados por parásitos), provocados por malas prácticas en la explotación, en el transporte, en el matadero (por ejemplo, desollado incorrecto, defectos previos al sacrificio o una conservación incorrecta) o generados durante el proceso de fabricación. La clasificación de los cueros y pieles y su subdivisión en «selecciones» se basa en la naturaleza, magnitud y localización de los defectos. La clase de selección determina el tipo de tratamiento y, por lo tanto, el tipo de artículo.

  • Adaptarse a situaciones de cambio

    Cambiar el enfoque a situaciones basadas en cambios inesperados y repentinos en las necesidades y el estado de ánimo de las personas o en las tendencias; cambiar estrategias, improvisar y adaptarse con naturalidad a esas circunstancias.

  • Identificarse con los objetivos de la compañía

    Actuar en beneficio de la compañía y en aras de la consecución de sus objetivos.

  • Trabajar en equipo en la industria textil

    Trabajar armoniosamente con los compañeros de los equipos en la industria textil y de confección de prendas de vestir.

  • Utilizar técnicas de comunicación

    Aplicar técnicas de comunicación que permitan a los interlocutores comprenderse mejor y comunicarse con precisión al transmitir mensajes.

  • Pensar de forma analítica

    Elaborar ideas basadas en la lógica y el razonamiento para identificar los puntos fuertes y débiles de las soluciones, conclusiones o enfoques alternativos en relación con los problemas.

  • Ejecutar instrucciones de trabajo

    Comprender, interpretar y aplicar correctamente las instrucciones de trabajo relativas a las diferentes tareas en el lugar de trabajo.

Conocimientos y capacidades optativas

gestionar los suministros ensayos físicos de la piel y el cuero composición química de la piel y el cuero salud y seguridad en el lugar de trabajo comprar suministros de materias primas tecnologías de acabado de la piel y el cuero crear soluciones para problemas gestionar el impacto medioambiental de las operaciones supervisar la calidad de la piel y el cuero durante todo el proceso de producción

Source: Sisyphus ODB